The myth of meritocracy: who really gets what they deserve?
Un passaggio generazionale più giusto, più #giustiziasociale
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Un passaggio generazionale più giusto, più #giustiziasociale
Le donne guadagnano il 39% in meno rispetto agli uomini nei paesi dell’OCSE e il 14% in meno rispetto ai dipendenti a tempo pieno.
Orientare il cambiamento tecnologico per accrescere la maggiore #giustiziasociale
Orientare il cambiamento tecnologico per accrescere la maggiore #giustiziasociale
I costi della malnutrizione e del cambiamento climatico colpiscono in modo sproporzionato i poveri e i paesi a basso reddito. La buona notizia è che hanno soluzioni condivise.
Un passaggio generazionale + giusto per aumentare la #giustiziasociale
La disuguaglianza di ricchezza alterna la nostra capacità di provare empatia.
“Quali politiche hanno in mente per combattere la disuguaglianza? In realtà non ne hanno, tranne il vacuo discorso di “inclusione sociale”, ” prosperità per tutti” e “economia a cascata””. @BrankoMilan sulle élite di Davos
La sinistra ha tradito la sua missione, quella di rappresentare gli ultimi e gli sfruttati. Occorre uscire dall’individualismo, ascoltare la rabbia di chi è stato vittima della disuguaglianza crescente, spiegare le cose in modo semplice e investire sulla comunicazione. Intervista a Paolo Gerbaudo*
L’intelligenza artificiale e la robotica sono creazioni positive della mente umana. Dovrebbero essere usate per migliorare la vita dei lavoratori, non solo per aumentare i profitti delle imprese. Gli esseri umani devono controllare la tecnologia, non il contrario.