I contratti sociali riguardano anche l’inclusione. Perché essa abbia successo i ricchi devono pagare la loro quota di tasse. Benché questa affermazione suoni semplice, in molti paesi ancora non viene seguita. I governi possono fare di meglio
Dare alle donne e alle ragazze pari accesso all’istruzione, alle cure sanitarie, ad un lavoro dignitoso e alla rappresentanza nel processo decisionale politico ed economico favorirebbe economie sostenibili e beneficerebbe le società e l’umanità intera.
L’inquinamento causato dalla plastica costa al mondo 13 miliardi di $ l’anno, per la pulizia delle spiagge e le perdite finanziarie nel settore della pesca e in altri settori produttivi.
La sofferenza causata dal cambiamento climatico si sta già verificando, e non è distribuita in modo equo.
104 paesi hanno leggi che impediscono alle donne di svolgere alcuni lavori.
Nel 2017, gli amministratori delegati delle 350 imprese più grandi degli Stati Uniti hanno ricevuto in media un compenso pari a 18,9$ milioni di dollari, un aumento del 17,6% rispetto al 2016. Il compenso di un lavoratore comune è rimasto invariato, essendo aumentato solo dello 0,3%
Nel mondo solo un’impresa su 5 è guidata da una donna e solo in due paesi le donne sono a capo di più imprese rispetto agli uomini: Thailandia e Cambogia.
“Questi dati raccontano una storia nota. Mentre il tasso di disoccupazione nazionale è stato inferiore al 4% durante il secondo quarto dell’anno, i tassi di disoccupazione tra gli Afro-Americani e gli Ispanici in alcuni Stati sono il doppio” @JanelleCJ
Questo non va bene per i lavoratori. Dal 1973 la produttività dei lavoratori è aumentata del 77% mentre la paga oraria media è cresciuta solo del 12,4% (tenendo conto dell’inflazione). Questo significa che la produttività è aumentata 6,2 volte più dei salari.
Una grande nazione si giudica non dal numero di milionari e miliardari che ha, ma dal modo in cui tratta i più deboli e vulnerabili.
Utilizzando il sito, accetti l'utilizzo dei cookie da parte nostra. maggiori informazioni
Questo sito utilizza i cookie per fornire la migliore esperienza di navigazione possibile. Continuando a utilizzare questo sito senza modificare le impostazioni dei cookie o cliccando su "Accetta" permetti il loro utilizzo.
