Una goccia al giorno
La causa fondamentale dell’aumento della disuguaglianza economica è un processo di de-democratizzazione, che ha aumentato la rappresentanza politica del capitale riducendo al contempo quella del lavoro.
Mentre il CEO di Disney guadagna $ 423 milioni:
– 1 lavoratore di Disneyland su 10 ha vissuto come senzatetto negli ultimi 2 anni
– Più di 2 persone su 3 sono in condizioni di insicurezza alimentare
– 3 su 4 non guadagnano abbastanza per far fronte ai bisogni di base
Questo semplicemente non è accettabile. #CEOsvsWorkers
Disuguaglianza di salute: il tasso di mortalità per cause evitabili è più di tre volte superiore in alcune delle parti più svantaggiate del Regno Unito rispetto a quello delle zone più ricche.
Con la crescita della disuguaglianza, aumenta anche l’influenza politica dei ricchi.
Ogni anno, 100 milioni di persone raggiungono livelli estremi di povertà per sostenere le spese mediche. Per eliminare la povertà dobbiamo affrontare il problema dei costi dei servizi sanitari.
L’1% della popolazione italiana detiene il 25% della ricchezza netta, mentre la metà più povera ne detiene solo il 5%. Inoltre, la ricchezza delle donne è inferiore a quella degli uomini del 25%, e questo genera a sua volta squilibri generazionali.
Senza istruzione non saremo in grado di raggiungere il più importante degli SDG: eliminare la povertà estrema. Per ogni anno di istruzione aggiuntiva il salario aumenta del 10%.
Negli Stati Uniti la disuguaglianza di reddito è quasi raddoppiata tra gli Asiatici tra il 1970 e il 2016. Un nuovo studio rivela come persistono ancora considerevoli differenze di reddito fra vari gruppi etnici.
Le politiche di innovazione nelle regioni che sono indietro in Europa e in Nord America si sono concentrate per lo più’ sugli investimenti in Ricerca e Sviluppo piuttosto che in capitale umano. Eppure, in queste regioni le skills sono un fattore chiave più forte della R&S nel guidare la crescita dell’innovazione.
Qual’è la relazione tra etnia e opportunità economiche negli Stati Uniti?
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